Importancia de las políticas

Políticas de los Recursos Humanos

Las políticas son consecuencia de la racionalidad, la filosofía y la cultura organizacional. Las políticas son reglas que se establecen para dirigir funciones y asegurar que estas se desempeñen de acuerdo con los objetivos deseados. Constituyen orientación administrativa, para impedir que los empleados desempeñen funciones que no desean o pongan en peligro el éxito de funciones específicas.

Las políticas de  Recursos Humanos, se pueden dividir en:

• Políticas de provisión de recursos humanos
• Políticas de aplicación de recursos humanos
• Políticas de mantenimiento de recursos humanos
• Políticas de desarrollo de recursos humanos
• Políticas de control de recursos humanos

Fuentes de consulta:

Políticas De Los Recursos Humanos obtenida de: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/administracionderecursoshumanos/

http://www.gestiopolis.com/recursos3/docs/rh/admonrhpvz.htm