La motivación es el proceso mediante el cual las personas, al desarrollar una actividad determinada, deciden realizar esfuerzos encaminados a concretar ciertas metas u objetivos, dependiendo del grado de motivación corresponderá el esfuerzo aplicado.
La motivación laboral se puede definir como la voluntad para hacer un gran esfuerzo por alcanzar
Satisfacción laboral.
Actitud o conjunto de actitudes desarrolladas por la persona hacia su situación de trabajo; actitudes que pueden ir referidas hacia el trabajo en general o hacia facetas especificas del mismo.
Se consideran nueve dimensiones de satisfacción laboral
- Satisfacción con el trabajo en si mismo
- Satisfacción con el salario
- Satisfacción con las prestaciones
- Satisfacción con el reconocimiento de los demás
- Satisfacción con los beneficios
- Satisfacción con las condiciones de trabajo
- Satisfacción con la supervisión
- Satisfacción con los compañeros
- Satisfacción con la empresa y la dirección
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