Es posible clasificar los planes en múltiples tipos:
1. Según la clase de plan: objetivos, políticas a seguir, procedimientos, métodos, programas y presupuestos.
2. Según los fines del plan: nuevos, vigentes y correctivos.
3. Según el uso del plan: para usarse una sola vez o varias veces.
Fuentes de consulta.
Planeacion de los recursos humanos obtenido de: http://www.mitecnologico.com/Main/ProcesoPlaneacionRecursosHumanos, http://www.quality-consultant.com/gerentica/aportes/aporte_002.pdf
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